オフィスカジュアルの通年導入について

政府や自治体による「クールビズ」「ウォームビズ」など服装の選択を広げる取り組みや、通年で服装の柔軟化を認める企業が増えています。
　これを踏まえて鳥取商工会議所においても、働きやすく自由で柔軟な発想を生み出しやすい環境の整備を目的に、「オフィスカジュアル」を導入しましたのでお知らせします。

　■内容　　　ＴＰＯに十分配慮した上で、通年のスーツ以外の服装の着用を可とする。
　■実施日　　2025年2月1日より